Férias em 3 períodos: o que a empresa precisa saber?

Sua empresa sabe como aplicar o fracionamento de férias sem gerar passivos trabalhistas?

É perfeitamente possível dividir o descanso em até três partes, mas existem regras bem claras sobre a quantidade mínima de dias, prazos de pagamento e até mesmo o dia da semana em que as férias podem iniciar.

No post de hoje, detalhamos tudo o que a sua empresa precisa observar antes de adotar esse modelo de concessão. Deslize e confira as regras.

Confira aqui!