Empresas vão ser cobradas por saúde mental dos colaboradores a partir de 26 de maio.

A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas no Brasil deverão implementar mecanismos internos para identificar e combater o estresse, o assédio e a sobrecarga mental no ambiente de trabalho. Essa exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que agora inclui a saúde mental como parte integrante dos relatórios de risco ocupacional. O descumprimento dessa norma pode resultar em multas, autuações e até mesmo na interdição das atividades empresariais. É fundamental que as organizações se preparem para atender a essa nova regulamentação, garantindo um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradores.